Analise as assertivas e assinale a alternativa que aponta as corretas. O BSC (Balanced ScoreCard) é uma ferramenta de Gestão Estratégica, sendo composto de:

I. objetivos estratégicos: objetivos que a empresa almeja alcançar. Por exemplo: reduzir o custo organizacional.

II. indicadores: valor proposto de alcance em relação ao objetivo. Por exemplo: reduzir 5% do custo organizacional/ mês.

III. metas: são utilizadas para mensurar os objetivos organizacionais. Por exemplo: quantidade (em reais) da redução do custo organizacional mês.

IV. iniciativas ou projetos: são ações que buscam concretizar o desejo exposto pelo objetivo estratégico. Por exemplo: Identificar unidades organizacionais com ociosidade e demitir funcionários de baixo rendimento.