A legislação trabalhista vigente no Brasil, atualmente, garante aos trabalhadores um abono salarial, para os que atuam em atividades laborais perigosas (riscos de incêndio, explosão etc.). Para os funcionários que atuam em determinada ala do hospital em que há evidente risco de incêndio e explosão está sendo computado o abono devido por risco de periculosidade. Para um trabalhador que recebe R$ 5.000,00, cuja atividade apresenta salário base regional de R$ 4.250,00, quanto será o abono de periculosidade de direito, sendo o salário mínimo federal atual de R$ 1.212,00?