Questão 2293089

2293089 Ano: 2015
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFSCAR
Orgão: UFSCAR

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Gestão de PessoasAvaliação de Desempenho

Assinale a alternativa correta. Uma universidade está adotando o modelo de avaliação 360° como técnica de avaliação por desempenho. Isso significa que, nesta universidade, o desempenho no cargo de um servidor é avaliado por:

Apenas pelo próprio servidor de forma a evitar a subjetividade implícita no processo de avaliação por outras pessoas.

Por todos aqueles que mantêm alguma interação com o avaliado (superiores, colegas, próprio servidor e subordinados) de forma a garantir uma multiplicidade de perspectivas sobre o desempenho do servidor.

Pela própria equipe de subordinados, que se torna responsável pelo cumprimento de metas e objetivos.

Pelo gerente de linha ou supervisor, com assessoria do órgão de RH, duas vezes ao ano, o que garante o ciclo de 360°.

É uma das mais importantes técnicas de avaliação do desempenho, pois enfatiza que o desempenho difere de pessoa para pessoa, o que inviabiliza uma mensuração precisa.

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