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Foram encontradas 60 questões.

2293104 Ano: 2015
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFSCAR
Orgão: UFSCAR
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Assinale a alternativa que apresenta a melhor definição de Sistema de Informações:

 

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2293102 Ano: 2015
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFSCAR
Orgão: UFSCAR
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Sobre os níveis de análise para a administração estratégica, leia as frases abaixo:

I. É importante compreender a pressão por produtos substitutos, porque eles representam alternativas satisfatórias às necessidades semelhantes de determinados mercados.

II. É importante a compreensão das forças sociais, porque elas indicam a legislação de um país, estado ou município; resultados de sentenças judiciais e decisões do governo, fatores que podem se configurar como ameaças ou oportunidade para a realização da estratégia de uma empresa.

III. A análise PFOA (pontos fortes, pontos fracos, oportunidades e ameaças) é uma técnica bastante utiliza para avaliar o ambiente externo e interno da organização.

IV. A análise do ambiente interno, ou seja, da empresa em si, visa revelar pontos fortes que podem ser utilizados pela empresa e identificar pontos fracos que podem ser corrigidos.

Com relação a essas afirmações, assinale a alternativa:

 

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2293101 Ano: 2015
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: UFSCAR
Orgão: UFSCAR
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Conforme estabelece o Artigo 37 da Constituição Federal, a Administração Pública brasileira deve obedecer um conjunto de princípios constitucionais. Assinale a alternativa que apresenta esses princípios:

 

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2293100 Ano: 2015
Disciplina: Administração de Recursos Materiais
Banca: UFSCAR
Orgão: UFSCAR
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A Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais compreende vários processos organizacionais. As principais funções da Administração de Material são:

 

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2293099 Ano: 2015
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFSCAR
Orgão: UFSCAR
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Assinale a alternativa correta em relação às Teorias X e Teoria Y:

 

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2293098 Ano: 2015
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: UFSCAR
Orgão: UFSCAR
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A lei 8666/93 trata de:

 

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2293097 Ano: 2015
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFSCAR
Orgão: UFSCAR
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Uma empresa estatal definiu uma estratégia de modificação de comportamento de seus empregados baseada no reforço positivo da Teoria Comportamental de Skinner. Assinale a alternativa correta que indique coerência entre a ação proposta e o conceito de reforço positivo.

 

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2293096 Ano: 2015
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFSCAR
Orgão: UFSCAR
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O chefe de um departamento de uma organização pública recebeu o relatório de clima organizacional, o qual apontava que seus funcionários estavam desmotivados e não comprometidos com os resultados do seu trabalho. Mais especificamente, o relatório, que usava o conceito de Hierarquia de necessidades de Maslow, dizia que as necessidades de estima do grupo não estavam sendo satisfeitas. Dentre as opções abaixo, escolha a única alternativa que poderá eliminar o problema diagnosticado.

 

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2293095 Ano: 2015
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFSCAR
Orgão: UFSCAR
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Uma das principais Teorias da Administração afirma que existe uma relação funcional entre as condições do ambiente e os modelos de gestão apropriados para o alcance eficaz dos objetivos da organização. Neste sentido, afirma que não existe uma “única melhor maneira” de administrar e organizar porque as circunstâncias externas e internas variam. Este afirmação é dada por qual Teoria da Administração? Assinale a correta:

 

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2293094 Ano: 2015
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFSCAR
Orgão: UFSCAR
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A concepção do homem no contexto das organizações enseja uma relação entre seu comportamento, o sistema de incentivos e a relação entre os objetivos organizacionais e os individuais. Esta visão muda conforme as diferentes teorias administrativas. A Teoria da Administração Científica, que enfatiza a racionalidade, estimula o uso de incentivos materiais e menospreza o conteúdo social da motivação, está relacionada com o indivíduo organizacional do tipo Homem:

 

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