Irredutibilidade do valor dos benefícios.

Universalidade de participação nos planos previdenciários.

Valor mensal das aposentadorias e pensões não inferiores ao salário-mínimo.

Custeio da previdência social dos servidores públicos municipais mediante recursos provenientes exclusivamente do orçamento do Poder Executivo, suas autarquias e fundações, e da contribuição opcional dos segurados ativos, inativos e pensionistas.

Vedação à criação, majoração ou extensão de qualquer benefício sem a correspondente fonte de custeio total e em desacordo com a atual legislação nacional.