Em cada um dos itens que se seguem, é apresentada uma situação
hipotética acerca do direito do trabalho, seguida de uma assertiva
a ser julgada.
A pessoa jurídica Infalível Serviços Gerais Ltda. contratou
Paulo para o cargo de torneiro mecânico. No contrato de
trabalho estava previsto acordo de compensação de horas
extraordinárias, em conformidade com convenção coletiva
celebrada com a participação do sindicato da categoria.
Nessa situação, sendo rescindido o contrato de trabalho de
Paulo, as horas extraordinárias trabalhadas e não
compensadas serão acrescidas ao valor total do aviso-prévio,
como hora normal, para fins de indenização.