Questão 3106656

3106656 Ano: 2016
Disciplina: Administração Geral
Banca: IFS
Orgão: IFS

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Tecnólogo - Recursos Humanos
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Cultura Organizacional

A cultura organizacional pode ser analisada por meio de uma metáfora que a compara à estrutura de um iceberg, na qual são examinadas as suas camadas ou níveis (SCHEIN, 1992). De acordo com esta concepção, é CORRETO afirmar:

Os “valores compartilhados” são considerados a camada mais profunda da análise cultural, representando um mecanismo de motivação e exercendo funções essenciais no quadro funcional da organização.

Os “artefatos” se referem às atitudes visíveis das pessoas na organização, sendo considerados como a primeira camada da análise cultural.

As “pressuposições básicas” representam a camada intermediária da análise cultural e são formadas com base nas experiências dos grupos, a partir de verdades implícitas compartilhadas.

As “regras e regulamentos” representam o topo da análise cultural, servindo de parâmetro para delimitar formalmente a ação dos indivíduos dentro do ambiente organizacional.

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