Questão 1528089

1528089 Ano: 2015
Disciplina: Administração Geral
Banca: IF-SP
Orgão: IF-SP

Provas:

Professor PEBTT - Administração
Provas ×

Gestão de PessoasTreinamento e Desenvolvimento

Os requisitos para a implantação de um plano de incentivo de sucesso ao desempenho dos funcionários são:

As formas de distribuição dos incentivos não precisam ser claras e justas e há necessidade de haver confiança entre os funcionários e seus chefes.

As metas a serem atingidas devem ser claras e desafiadoras, mas não há necessidade de serem atingíveis (possíveis de serem atingidas).

Os funcionários participam no seu desenvolvimento e conseguem ver uma ligação clara entre o pagamento do incentivo e o seu desempenho.

A ligação entre o pagamento do incentivo e o desempenho não será mais claro se houver padrões objetivos de qualidade e quantidade.

Os pagamentos devem ser vistos como um recompensa que precisa ser conquistada com esforço e não há necessidade do incentivo parecer justo para o funcionário.

Provas

Questão presente nas seguintes provas

Professor PEBTT - Administração

80 Questões

Provas

Professor PEBTT - Administração

Acesse sua Conta

Crie uma Conta