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Respondida
665431
Ano:
2016
Disciplina:
Direito Processual do Trabalho
Banca:
AOCP
Orgão:
EBSERH
Provas:
Advogado
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Ações especiais no processo trabalhista
Inquérito para apuração de falta grave
No processo do trabalho, o prazo para ajuizamento de inquérito para apuração de falta grave é de
A
sessenta dias contados da data da suspensão do empregado, podendo ser interrompido por qualquer ato judicial que constitua em mora o devedor.
B
trinta dias contados da data da notificação do empregado, podendo ser interrompido por despacho do juiz que ordenar a citação.
C
trinta dias contados da data da suspensão do empregado, não podendo ser interrompido ou suspenso.
D
trinta dias contados da data da suspensão do empregado, podendo ser suspenso por despacho do juiz que ordenar a citação.
E
sessenta dias contados da data da suspensão do empregado, não podendo ser interrompido ou suspenso.
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