não é necessário o recebimento de salário, uma vez que há relação de emprego configurada mediante trabalho voluntário.

é necessária a existência de prestação de contas, requisito inerente à subordinação existente.

é preciso que o empregado seja uma pessoa física ou jurídica que preste serviços com habitualidade, onerosidade, subordinação e pessoalidade.

não é necessária a exclusividade da prestação de serviços pelo empregado.

é necessária a existência de prestação de trabalho intelectual, técnico ou manual, de natureza não eventual, por pessoa física, jurídica ou grupo de empresas, sem alteridade e com subordinação jurídica.