estratégias de intervenção social, cujo objetivo principal é a capacitação técnica da mulher para atender à demanda de indústrias de tecnologia de vanguarda que começam a se estabelecer nos polos industriais do Acre.

formação focada na autonomia feminina e na criação de alternativas para a inserção no mundo do trabalho, para que essas mulheres consigam melhorar a qualidade de suas vidas e das suas comunidades.

identificação e seleção de lideranças femininas autônomas visando uma melhora na autoestima de outras mulheres por meio de práticas interativas, nas quais a educação dos filhos passa a ser o objetivo fundamental para o desenvolvimento sustentável.

um processo de cooperação entre governo e empresas privadas, em que a integração da mulher no processo produtivo passa a ser progressivo. A meta estabelecida é que até 2020 o contingente feminino nas indústrias ocupe 50% das vagas oferecidas.