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Respondida
303175
Ano:
2015
Disciplina:
Direito do Trabalho
Banca:
CAIP-IMES
Orgão:
Cons. ABC
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Contrato de Trabalho
Cessação do contrato de emprego
Extinção do Contrato de Trabalho
Aviso Prévio
Com relação ao aviso prévio, pode ser afirmado que:
A
o direito aos salários do período de férias escolares assegurado aos professores exclui o direito ao aviso prévio, na hipótese de dispensa sem justa causa ao término do ano letivo ou no curso das férias escolares.
B
é incabível o aviso prévio na despedida indireta.
C
as pessoas jurídicas de direito público estão sujeitas a prévio pagamento de custas, bem como a depósito da importância da condenação, para o processamento de recurso na Justiça do Trabalho.
D
a cessação da atividade da empresa, com o pagamento da indenização, simples ou em dobro, não exclui, por si só, o direito do empregado ao aviso prévio.
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