Questão 1864195

1864195 Ano: 2013
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFC
Orgão: UFC

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Gestão de PessoasCargos, Carreiras e RemuneraçãoBenefícios e Incentivos

Na política de gestão de pessoas, os benefícios são importantes instrumentos que ajudam a promover a segurança e o bem-estar dos trabalhadores. Quanto aos objetivos, os benefícios podem ser:

Emotivos: estão associados às datas comemorativas familiares.

Assistenciais: visam proporcionar ao colaborador repouso ou lazer.

Associativos: são os que são fornecidos a grupos de colaboradores organizados em sindicatos.

Subjetivos: benefícios escolhidos livremente pelos colaboradores de acordo com as suas necessidades.

Supletivos: visam proporcionar ao colaborador facilidades que, se a organização não oferecesse, ele teria que providenciar por si próprio.

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