Admissão através de concurso público e estabilidade funcional para todos os funcionários.

Processos seletivos análogos aos do setor privado e plano de carreira hierarquizado.

Plano de carreira hierarquizado e admissão através de concurso público para as carreiras exclusivas do Estado.

Estabilidade funcional para as carreiras exclusivas do Estado e política de remuneração sem limitações.

Remuneração do funcionalismo limitada ao teto da remuneração do Executivo e estabilidade funcional para todos os funcionários.