Licença-paternidade, nos termos fixados em lei.

Gozo de férias anuais remuneradas, pelo menos, com dois terços a mais do que a remuneração normal, vedada a contagem em dobro.

Previdência social, extensiva aos dependentes e ao cônjuge, na forma da lei.

Remuneração do trabalho noturno superior a do diurno.