Questão 935681

935681 Ano: 2011
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: FCC
Orgão: TRT-4

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Duração do TrabalhoDa Jornada de TrabalhoTrabalho extraordinário
Duração do TrabalhoEfeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego
Remuneração e Salário

Gabrielle labora para a empresa H desde o ano de 2006. Em Janeiro de 2007 começou a realizar horas extras habituais, consubstanciada em uma hora extra por dia. Em Janeiro de 2010 a empresa H suprimiu as horas extras que Gabrielle prestava habitualmente. Neste caso, a empregada

não tem direito a indenização tendo em vista que estas horas extras já estão incorporadas na sua remuneração.

tem direito a uma indenização correspondente a um mês de horas extras suprimidas multiplicada por 3.

tem direito a uma indenização correspondente a um mês de horas extras suprimidas multiplicada por 12.

tem direito a uma indenização correspondente a doze meses de horas extras suprimidas multiplicada por 3.

tem direito a uma indenização correspondente a doze meses de horas extras suprimidas multiplicada por 4.

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