Embora se saiba que os gestores se envolvem em planejamento, organização, liderança e controle, se você os acompanhar durante um dia típico de trabalho, provavelmente não usará esses termos para descrever o que eles realmente fazem. Em vez disso, será possível visualizar seus papéis organizacionais relativos: interpessoais, informacionais e de tomadores de decisões. Em relação ao papel interpessoal dos gestores, é possível evidenciar:

I. Desempenho do papel de representação em atividades cerimoniais e institucionais.

II. Desempenho do papel de líder para motivar e incentivar os colaboradores a cumprir os objetivos organizacionais.

III. Desempenho do papel de elemento de ligação quando lidam com pessoas fora de suas unidades.

Quais estão corretas?