Os encargos sociais são espécies tributárias recolhidas aos cofres públicos e deverão ser revertidos em benefícios aos trabalhadores a curto ou a longo prazo. Esses encargos têm como objetivo o financiamento das políticas públicas sociais, em favor dos trabalhadores. De acordo com a Lei, o pagamento dos encargos sociais é de caráter compulsório para as empresas, por meio de desconto das taxas sobre os valores da folha de pagamento do empregado. Nesse contexto, o Departamento de Contabilidade de uma determinada sociedade empresarial relacionou os seguintes tributos e alíquotas:
| Tributos | Alíquotas |
| SENAC - Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial | 1,00% |
| PIS - Programa de Integração Social – Faturamento | 1,65% |
| SE - Salário Educação | 2,50% |
| IRPJ - Imposto de Renda - Pessoa Jurídica | 15,00% |
| SAT- Seguro Acidente de Trabalho | 2,00% |
| ISSQN - Imposto sobre Serviços de Qualquer Natureza | 5,00% |
| PIS - Programa de Integração Social – Folha de Pagamento | 1,00% |
| FGTS - Fundo de Garantia do Tempo de Serviço | 8,00% |
| COFINS - Contribuição para Financiamento da Seguridade Social | 7,60% |
| SEBRAE - Serviço Brasileiro de Apoio às Pequenas e Médias Empresas | 0,60% |
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ICMS - Imposto sobre Operações relativas à Circulação de Mercadorias e Prestação
de Serviços de Transporte Interestadual e Intermunicipal e de Comunicação
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18,00% |
| INCRA - Instituto Nacional de Colonização e Reforma Agrária | 0,20% |
| CSLL - Contribuição Social sobre o Lucro Líquido | 9,00% |
| INSS - Contribuição - Patronal | 20,00% |
| INSS - Contribuição - Empregado | 8,00% |
| SESC - Serviço Social do Comércio | 1,50% |
Com base nessas informações, o Gestor do Departamento de Gestão de Pessoas (DGP) deseja mensurar o total (%) desses encargos sociais, calculado sobre a folha de pagamento de responsabilidade da empresa. Assim sendo, assinale a alternativa que apresenta a mensuração correta do total (%) dos encargos sociais incidentes sobre a folha de pagamento.
