A necessidade de contratação de pessoal para a hotelaria deve ser direcionada para setores ou especialistas da área de Recursos Humanos, de modo que haja uma melhor adequação do perfil ao cargo e às funções. A equipe de RH de um hotel tem atribuições estratégicas para aperfeiçoar resultados nesta área. Selecione as atribuições abaixo que reforçam de maneira CORRETA as responsabilidades do RH.

I) Aplicações Financeiras

II) Relações sindicais

III) T&D (Treinamento e desenvolvimento)

IV) Uniformes dos colaboradores

V) Contas a receber