Questão 1059444

1059444 Ano: 2010
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: VUNESP
Orgão: CEAGESP

Provas:

Médico do Trabalho
Provas ×

Contratos de Trabalho Especiais
Relações LaboraisTrabalho da Mulher

A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) determina que

a empregada que adotar uma criança com até um ano de idade terá um período de licença de 60 dias.

o período de licença da empregada, no caso da adoção de uma criança maior de um ano de idade, será de 30 dias.

mediante atestado médico, à mulher grávida é facultado romper o compromisso do contrato de trabalho, desde que este seja prejudicial à gestação.

para a concessão de licença-maternidade nos casos de adoção, exige-se apenas a apresentação da certidão de nascimento.

a mulher terá direito a dois descansos diários, de meia hora cada um, durante a jornada de trabalho, para amamentar o próprio filho, até que este complete um ano de idade.

Provas

Questão presente nas seguintes provas

Médico do Trabalho

30 Questões

Provas

Médico do Trabalho

Acesse sua Conta

Crie uma Conta