Trata-se da definição do estilo de liderança liberal ou laissez-faire:
o líder atua como um apoiador, está próximo e sugere alternativas, sem as impor.
os liderados têm espaço para desenvolverem suas atividades sem ou com muito pouco contato com a liderança.
o líder compartilha a tomada de decisão com os liderados, estando sempre próximo dos mesmos.
o líder assume um papel de tomador de decisão, sem abrir espaço para que os liderados opinem.
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