transformação, a meta é a melhoria das competências individuais e coletivas, objetivando mudança durável na maneira de o grupo pensar e agir.

posição no sistema social, a liderança se dá por meio de uma delegação de poder pelo corpo docente, com tempo de exercício limitado.

formação ou acompanhamento, o Diretor da escola não interfere demais nas práticas de sala de aula e os professores manifestam lealdade às suas decisões.

cultura, a liderança é exercida por líderes que acompanham e aconselham os docentes durante a implantação de inovações.

transações, os líderes direcionam a maneira como os profissionais conseguem agir em coerência com seus valores e crenças.