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Respondida
848041
Ano:
2017
Disciplina:
Direito do Trabalho
Banca:
VUNESP
Orgão:
Câm. Barretos-SP
Provas:
Advogado
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Duração do Trabalho
Descanso no trabalho: repouso anual (férias) e semanal
Duração do Trabalho
Efeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego
Em relação às férias, é correto afirmar que
A
não há vedação para descontar as faltas do empregado ao serviço.
B
o período não será computado como tempo de serviço.
C
em qualquer caso serão concedidas em 2 (dois) períodos, um dos quais não poderá ser inferior a 10 (dez) dias corridos.
D
serão concedidas por ato do empregador na época que melhor consulte os seus interesses.
E
o empregado poderá prestar serviços a outro empregador, independentemente de manter ou não contrato de trabalho com aquele.
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