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Respondida
594779
Ano:
2015
Disciplina:
Direito do Trabalho
Banca:
IBFC
Orgão:
MGS
Provas:
Analista Jurídico
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Contrato de Trabalho
Cessação do contrato de emprego
Extinção do Contrato de Trabalho
Aviso Prévio
Assinale a alternativa correta considerando as disposições da Consolidação das Leis do Trabalho sobre o aviso prévio.
A
O aviso prévio é devido pela parte que, sem justo motivo, quiser rescindir qualquer contrato de trabalho, havendo ou não prazo estipulado para a duração deste.
B
O aviso prévio deverá ter antecedência mínima de oito dias, se o pagamento for efetuado por semana ou tempo inferior.
C
O aviso prévio deverá ter antecedência mínima de vinte dias aos que perceberem por quinzena.
D
Não é devido o aviso prévio na despedida indireta.
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