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Respondida
793307
Ano:
2015
Disciplina:
Direito do Trabalho
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Orgão:
TCU
Provas:
Procurador do Ministério Público
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Contrato de Trabalho
Cessação do contrato de emprego
Extinção do Contrato de Trabalho
Aviso Prévio
Extinção do Contrato de Trabalho
Modalidades e Obrigações Legais
Acerca da rescisão do contrato de trabalho e do aviso prévio, assinale a opção correta.
A
Em caso de aviso prévio cumprido em casa, o prazo para o empregador pagar as verbas rescisórias é até o primeiro dia útil imediato ao término do contrato, sob pena de multa.
B
A desobediência a uma ordem geral que regule a execução do trabalho em uma empresa configura insubordinação.
C
Conforme o entendimento do TST, ainda que a rescisão do contrato ocorra antes da distribuição dos lucros, o ex-empregado terá o direito de receber sua parcela de participação nos lucros e nos resultados, de forma proporcional aos meses trabalhados, devido ao fato de ter concorrido para os resultados positivos da empresa.
D
No contrato de aprendizagem, a extinção do contrato por iniciativa do empregador, sem justa causa do empregado, dará a este o direito a uma indenização correspondente à metade da remuneração do período que restar para o término natural do contrato.
E
A morte do empregado extingue automaticamente o liame empregatício, cabendo ao empregador pagar aos sucessores o aviso prévio indenizado.
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