Leia as afirmações abaixo que tratam sobre a Teoria das Relações Humanas (TRH):
I. A literatura sobre o moral dos empregados teve início com a Teoria das Relações Humanas. O moral é uma decorrência do estado motivacional de cada indivíduo.
II. Para a TRH, o comportamento humano é motivado.
III. Segundo a TRH, o comportamento do homem é motivado, exclusivamente, pela busca do dinheiro e das recompensas salariais e materiais do trabalho.
IV. De acordo com a TRH, o comportamento dos grupos sociais é influenciado pelo estilo de supervisão e liderança.
V. Para a TRH, a liderança é essencial em todas as funções da Administração e todo administrador deve saber liderar.
VI. Segundo a TRH, que os subordinados devem receber dos superiores um fluxo contínuo de comunicação de forma a suprir-lhes as necessidades.
Quantas afirmações são FALSAS?
