Questão 3382649

3382649 Ano: 2009
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFF
Orgão: DATAPREV

Provas:

Segundo Chiavenato há cinco categorias de técnicas de seleção de pessoal. São elas:

entrevistas NÃO diretiva; psicodrama; testes psicológicos; testes de personalidade; e, técnicas de simulação;

entrevistas de seleção; provas de conhecimentos; testes de perfil; testes de personalidade; e, técnicas de simulação;

entrevistas NÃO diretiva; provas de conhecimentos; testes de perfil; testes de personalidade; e, técnicas de simulação;

entrevistas de seleção; provas de conhecimentos; testes psicológicos; testes de personalidade; e, técnicas de simulação;

entrevistas de seleção; psicodrama; testes psicológicos; testes de personalidade; e, técnicas de simulação.

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