A especialização do indivíduo, o comprometimento e a preocupação com a qualidade de vida no trabalho.

A divisão do trabalho, a especialização do indivíduo, a produção padronizada e a alienação do processo.

A motivação, a divisão do trabalho e a visão holística.

Otimização da produtividade, a visão sistêmica e o grau de diferenciação dos produtos.

O planejamento estratégico, o tempo padrão e as visões mais associadas à Escola de Relações Humanas.