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Respondida
1073228
Ano:
2011
Disciplina:
Direito do Trabalho
Banca:
CFC
Orgão:
CFC
Provas:
Exame de Suficiência - Bacharel
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Extinção do Contrato de Trabalho
Justa Causa
Caracteriza-se como rescisão injusta do contrato de trabalho a suspensão do empregado por:
A
mais de quinze dias consecutivos em qualquer tempo.
B
mais de vinte dias alternados no ano.
C
mais de vinte dias alternados do semestre.
D
mais de trinta dias consecutivos.
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