- Gestão de PessoasGrupos e Equipes de Trabalho
- Teorias da AdministraçãoAbordagem ComportamentalComportamento Organizacional
Um grupo pode ser definido como a reunião de duas ou mais pessoas que interagem entre si e cujos membros podem influenciar o comportamento dos demais integrantes. Existem dois tipos principais de grupos: formais e informais. Esses dois grupos se subdividem em vários outros tipos de subgrupo. Analise as afirmativas abaixo e indique quais se referem a grupos:
I- Uma das razões para a formação de grupos é a satisfação das necessidades de segurança, de estima e social.
II- Os grupos informais são criados por decisão gerencial.
III- Um dos fatores que influencia o desempenho do grupo é o grau de coesão entre os seus membros.
IV- Na estrutura dos grupos, cada integrante tem um papel.
V- Nos grupos, o papel do líder é irrelevante.
Assinale a alternativa correta: