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Respondida
898240
Ano:
2009
Disciplina:
Direito do Trabalho
Banca:
FCC
Orgão:
TRT-7
Provas:
Técnico Judiciário - Área Administrativa
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Contrato de Trabalho
Extinção do Contrato de Trabalho
Estabilidade e Garantias Provisórias no Emprego
Fica vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa da empregada gestante desde
A
a confirmação da gravidez até cinco meses após o parto.
B
o conhecimento da gravidez pelo empregador até cinco meses após a data do parto.
C
a confirmação da gravidez até sessenta dias após o parto.
D
a confirmação da gravidez até cento e vinte dias após o parto.
E
o conhecimento da gravidez pelo empregador até sessenta dias após o parto.
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