remuneração do trabalho noturno superior à do diurno e seguro-desemprego, em caso de desemprego involuntário.

adicional de remuneração para as atividades penosas, insalubres ou perigosas e fundo de garantia do tempo de serviço.

jornada de sete horas para o trabalho realizado em turnos ininterruptos de revezamento, salvo negociação coletiva e salário-família.

aviso prévio proporcional ao tempo de serviço, sendo no mínimo de vinte dias e décimo terceiro salário com base na remuneração integral.

irredutibilidade do salário, salvo o disposto em convenção ou acordo coletivo e remuneração do serviço extraordinário superior, no mínimo, em cinquenta por cento à do normal.