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Respondida
1135064
Ano:
2019
Disciplina:
Direito do Trabalho
Banca:
QUADRIX
Orgão:
CRF-PR
Provas:
Analista de Recursos Humanos
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Contrato de Trabalho
Cessação do contrato de emprego
Extinção do Contrato de Trabalho
Aviso Prévio
Marcos trabalha em uma organização há 24 anos. Hoje ele recebeu aviso de dispensa sem justa causa. Com base nessa situação hipotética, é correto afirmar que Marcos terá direito a aviso prévio de
A
trinta dias.
B
45 dias.
C
sessenta dias.
D
noventa dias.
E
120 dias.
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