ensinar técnicas de enfrentamento, como a gestão do tempo, a prática de atividades físicas e técnicas de relaxamento.

promover o autoconhecimento, como maneira fundamental para que os colaboradores possam identificar suas próprias fontes de estresse e desenvolver estratégias para gerenciá-las.

oferecer treinamentos que abordem técnicas de gestão do estresse e promoção do bem-estar para capacitar os colaboradores a gerenciar melhor suas emoções e reações diante de situações desafiadoras.

promover o equilíbrio entre vida profissional e pessoal, como horários flexíveis ou programas de apoio psicológico.