Avaliar o contexto da decisão, inclusive o clima político da organização, a cultura do país e organização em que trabalha.

Pressupor que determinado estilo específico de decisão seja adequado a todo tipo de trabalho.

Estar atento a conceitos preconcebidos, entendendo os vieses que influenciam o julgamento de modo a reduzi-los.

Estimular o potencial criativo, saindo das tocas psicológicas em que muitos se encerram para aprender a pensar sobre um problema de maneiras diferentes.

Considerar implicações éticas, embora não haja nenhuma doutrina simples que garanta que você não errará em seus julgamentos éticos.