Julgue o item subsequente, acerca das regras que informam a rescisão dos contratos de trabalho.

A embriaguez do empregador, ainda quando não causar prejuízos à execução das obrigações assumidas, autoriza o empregado a considerar indiretamente rescindido o contrato, hipótese em que fará jus às mesmas indenizações cabíveis na resilição deliberada pelo empregador.