O contrato individual de trabalho é o acordo tácito ou expresso com respeito a emprego. Em relação às regras que regulam o contrato de trabalho, julgue os itens subseqüentes.
Os contratos de experiência podem ser fixados por 90 dias, prorrogáveis uma única vez por igual período.
Provas
Questão presente nas seguintes provas
Analista Judiciário - Área Administrativa
120 Questões
Analista Judiciário - Contabilidade
120 Questões
