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Respondida
1822917
Ano:
2008
Disciplina:
Direito do Trabalho
Banca:
VUNESP
Orgão:
Pref. Sorocaba-SP
Provas:
Procurador Municipal
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Contrato de Trabalho
Características do Contrato de Trabalho
O Contrato de Trabalho
A
só pode ser acordado expressamente.
B
será firmado diretamente com o tomador de serviços, no caso do trabalho temporário.
C
deverá sempre ser firmado por escrito.
D
é considerado como de prazo determinado somente quando sua vigência depende de termo prefixado ou da execução de serviços especificados.
E
por prazo determinado que, tácita ou expressamente, for prorrogado mais de uma vez passará a vigorar sem determinação de prazo.
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