Questão 846410

846410 Ano: 2019
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. São José dos Campos-SP

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Relações LaboraisTrabalho da Mulher

De acordo com o entendimento sumulado do Tribunal Superior do Trabalho, a empregada que tem a gravidez confirmada no curso do contrato de trabalho por prazo determinado

não goza da estabilidade provisória destinada à gestante se não houver previsão em convenção ou acordo coletivo de trabalho.

goza da estabilidade provisória destinada à gestante.

precisa comprovar a gravidez perante o empregador, com vistas ao gozo da estabilidade provisória.

só pode ser despedida por falta grave, mediante inquérito administrativo.

precisa ser afastada das atividades insalubres em qualquer grau.

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