Analisando-se a figura que sintetiza a tipologia de personalidade vocacionais desenvolvida por J. Holland e com base no conhecimento da sua teoria, é possível concluir:

O fato de os diferentes tipos de personalidade manifestarem interesses, disposições e competências específicas e, como tais, tenderem a rodear-se de pessoas e a procurar os ambientes que correspondem às suas características, justifica que a teoria de Holland seja uma teoria “traço e fator”, ou uma teoria da adaptação pessoa-ambiente.