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Respondida
199911
Ano:
2014
Disciplina:
Direito Processual do Trabalho
Banca:
VUNESP
Orgão:
EMPLASA
Provas:
Analista Jurídico - Direito
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Dissídio individual e dissídio coletivo
Dissídio individual e procedimentos aplicáveis
Sobre o procedimento sumaríssimo no direito processual do trabalho, pode-se afirmar que;
A
não está disciplinado na Consolidação das Leis do Trabalho.
B
caberá citação por edital.
C
o juiz não poderá determinar imediata condução coer- citiva da testemunha intimada que não comparecer à audiência.
D
a sentença mencionará os elementos de convicção do juízo, com resumo dos fatos relevantes ocorridos em audiência, dispensado o relatório.
E
não se admite prova pericial.
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