O modelo de gestão por competência consiste no estabelecimento dos objetivos a serem alcançados, de acordo com a intenção estratégica da organização. Considerando esta afirmação analise as afirmativas a seguir:

I- O gerenciamento das competências de uma organização está diretamente relacionado ao conhecimento identificado como necessário ao alcance de suas metas.

II- A gestão de competências é processo contínuo que toma como referência as estratégias individuais das equipes que formam a empresa.

III- A gestão de competências e a gestão por competências têm o mesmo objetivo no que diz respeito à maneira como a organização planeja, organiza, desenvolve, acompanha e avalia as competências necessárias ao seu negócio.

Marque a alternativa correta: