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Respondida
977280
Ano:
2014
Disciplina:
Direito do Trabalho
Banca:
FCC
Orgão:
TRT-16
Provas:
Analista Judiciário - Área Judiciária
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Contrato de Trabalho
Cessação do contrato de emprego
Extinção do Contrato de Trabalho
Aviso Prévio
Vera é empregada da empresa “S” Ltda e recebe seu salário na base de tarefa. Ontem, Vera teve seu contrato de trabalho rescindido. Neste caso, para recebimento de seu aviso prévio indenizado, o cálculo será feito de acordo com :
A
a média dos últimos doze meses de serviço.
B
a média dos últimos seis meses de serviço.
C
a média dos últimos dois meses de serviço.
D
o valor recebido no mês anterior ao mês da rescisão contratual.
E
o valor recebido no mês anterior ao mês da rescisão contratual acrescido de 50%.
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