Dentre os processos de gestão de pessoas, inclui-se a avaliação do desempenho das pessoas na organização. Sobre esse assunto, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.

( ) A comissão de avaliação de desempenho é em geral constituída de pessoas pertencentes a diversas unidades organizacionais.

( ) A avaliação de desempenho permite que os colaboradores da organização conheçam o que o dirigente pensa a seu respeito.

( ) O método de avaliação por escolha forçada avalia o desempenho das pessoas através de fatores de avaliação previamente definidos e graduados.

( ) A avaliação potencial possibilita à organização antever o desempenho do avaliado.

Assinale a sequência correta.