pode ser prorrogado, desde que não ultrapasse, nos termos da C.L.T., o período máximo de noventa dias.

não pode ser prorrogado nenhuma vez.

pode ser prorrogado por tantas vezes quantas sejam necessárias à efetiva comprovação da experiência.

pode ser prorrogado, com assistência sindical, até 365 dias, para o trabalhador urbano maior de sessenta anos.

pode, segundo prevê a C.L.T., ser de até 180 dias.