Os componentes básicos para a criação de equipes eficazes podem ser resumidos em quatro categorias gerais: a) , que inclui a identidade e a importância das tarefas; b) , que inclui habilidades, personalidade e papéis, c) , que inclui recursos, liderança, avaliação de desempenho e recompensas; e d) , que inclui metas específicas, conflitos e propósito comum.

Assinale a alternativa que preenche correta e respectivamente as lacunas do texto acima.