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Respondida
1032476
Ano:
2015
Disciplina:
Legislação Municipal
Banca:
VUNESP
Orgão:
Pref. Suzano-SP
Provas:
Diretor de Escola
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São Paulo
Suzano-SP
A Lei Municipal Nº 4.392/2010 dispõe em seu Título II, Capítulo IV, sobre a evolução e progressão funcional no Município de Suzano. Com base na referida Lei, é correto afirmar que a evolução funcional
A
é o acesso ao padrão imediatamente seguinte ao atual na tabela de vencimentos, concedido ao servidor ocupante de cargo de provimento efetivo da administração geral
B
se dá por tempo de serviço, a cada período de 05 (cinco) anos de efetivo trabalho de maneira automática.
C
será negada a servidores que tiveram apontamentos de 05 (cinco) e/ou mais advertências em seu prontuário e/ou de 10 (dez) ou mais faltas injustificadas, no interstício da evolução corrente.
D
poderá ocorrer pela via não acadêmica, a partir do processo de avaliação de desempenho sempre que o servidor obtiver mais de 500 (quinhentos) pontos nos processos de avaliação de desempenho.
E
poderá ocorrer pela via acadêmica, considerando-se o aumento da escolaridade do servidor, com base nos requisitos para provimento do cargo efetivamente ocupado
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