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Respondida
1372356
Ano:
2010
Disciplina:
Direito Processual do Trabalho
Banca:
DECEx
Orgão:
EsFCEx
Provas:
CFO-QC - Direito
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Procedimentos Sumário e Sumaríssimo no Processo do Trabalho (852-A a 852-I CLT; lei 5.584/70)
Sobre os procedimentos trabalhistas:
A
cabe citação por edital no procedimento sumaríssimo.
B
aplica-se o procedimento sumário nas causas acima de dois salários mínimos.
C
a Consolidação das Leis do Trabalho indica a necessidade da pessoa jurídica ser representada por seu sócio.
D
o empregado que não comparecer à audiência poderá, em certos casos, ser representado por outro empregado que pertença à mesma profissão.
E
o empregador tem até 60 dias para ajuizar inquérito para apuração de falta grave do empregado estável, contados da data da suspensão deste.
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