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1189068
Ano:
2018
Disciplina:
Direito do Trabalho
Banca:
VUNESP
Orgão:
FAPESP
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Direito Coletivo do Trabalho
Negociação Coletiva
Nos termos da Consolidação das Leis do Trabalho, a convenção e o acordo coletivo de trabalho tem prevalência sobre a lei quando dispuserem sobre
A
normas de identificação profissional e banco de horas anual.
B
seguro-desemprego e intervalo intrajornada, respeitado o limite mínimo de trinta minutos para jornadas superiores a seis horas.
C
remuneração do trabalho noturno superior à do diurno e regulamento empresarial.
D
número de dias de férias ao empregado e plano de cargos e salários.
E
adesão ao Programa Seguro-Emprego e modalidade de registro de jornada de trabalho.
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