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1189065
Ano:
2018
Disciplina:
Direito do Trabalho
Banca:
VUNESP
Orgão:
FAPESP
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Relações Laborais
Relação de Trabalho e de Emprego
Considera-se trabalhador avulso aquele que, sindicalizado ou não, presta serviços
A
eventuais para uma empresa, sem a intermediação do sindicato da categoria profissional.
B
eventuais ou temporários para uma ou mais empresas, com intermediação da empresa prestadora de serviços.
C
de natureza urbana ou rural, a diversas empresas, sem vínculo empregatício, com intermediação obrigatória do órgão de gestão de mão de obra ou do sindicato da categoria profissional.
D
na condição de trabalhador intermitente ou terceirizado, com registro em carteira de trabalho e previdência social.
E
de natureza exclusivamente urbana, a diversas empresas, sem vínculo empregatício, com intermediação obrigatória do sindicato da categoria profissional.
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